Па якіх правілах будуць масава працаўладкоўваць узбекаў у Беларусі
- 10.07.2026, 3:29
У Мінпрацы патлумачылі.
Беларусь і Узбекістан падпісалі міжурадавае пагадненне аб арганізаваным наборы і працаўладкаванні грамадзян Узбекістана для часовай працы ў Беларусі. Дакумент падпісалі міністр працы і сацыяльнай абароны Беларусі Андрэй Лобовіч і міністр замежных спраў Узбекістана Бахціёр Саідаў, паведаміла прэс-служба Мінпрацы.
Пагадненне прадугледжвае стварэнне афіцыйнага механізму, які будзе рэгуляваць прыцягненне работнікаў з Узбекістана і дапамагаць беларускім наймальнікам закрываць дэфіцыт кадраў.
Згодна з новым парадкам, узбекскі бок будзе займацца падборам кандыдатаў у адпаведнасці з патрабаваннямі беларускіх наймальнікаў. Пры адборы будуць улічвацца прафесійная кваліфікацыя, вопыт працы, стан здароўя і іншыя неабходныя ўмовы. Пасля ўзгаднення кандыдатур бакі будуць загадзя ўзгадняць праекты працоўных дагавораў яшчэ да прыезду работнікаў у Беларусь.
Таксама Агенцтва міграцыі пры Кабінеце Міністраў Узбекістана бярэцца арганізаваць перадвыязную падрыхтоўку. Будучых работнікаў пазнаёмяць з умовамі працы і пражывання, беларускім заканадаўствам, правіламі знаходжання ў краіне, а таксама з яе культурай і традыцыямі.
Калі грамадзянін Узбекістана парушыць заканадаўства Беларусі або не будзе адпавядаць кваліфікацыйным патрабаванням наймальніка, яго вяртанне на радзіму будзе арганізавана за кошт узбекскага боку.
Беларускія наймальнікі, са свайго боку, будуць заключаць дамовы з упаўнаважанай арганізацыяй, узгадняць кандыдатуры работнікаў, афармляць неабходныя дазволы і падпісваць з імі працоўныя дамовы.
У беларускім Міністэрстве працы адзначаюць, што новы механізм павінен зрабіць прыцягненне замежных работнікаў больш празрыстым, арганізаваным і зручным як для наймальнікаў, так і для саміх працоўных мігрантаў.