28 красавiка 2026, aўторак, 15:57
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі

«У сучаснай гісторыі Расіі такога не было»

5
«У сучаснай гісторыі Расіі такога не было»

Набіулліна шакаваная.

У сучаснай гісторыі Расіі яшчэ не было такога дэфіцыту кадраў, як цяпер, — заявіла на «Альфа-саміце» ў аўторак старшыня Цэнтрабанка РФ Эльвіра Набіулліна, піша The Moscow Times.

«Асаблівасць сітуацыі цяпер — гэта сітуацыя на рынку працы. Мы сапраўды ніколі дагэтуль у гісторыі сучаснай Расіі не жылі пры такім дэфіцыце працоўнай сілы. Ніколі ў нас такога не было, а гэта ўплывае на ўсю эканамічную сітуацыю», — цытуе Набіулліну («Інтэрфакс»).

Паводле падлікаў FinExpertiza, у цяперашні момант кадравы рэзерв эканомікі — то бок людзі, якія працаўладкаваныя, але патэнцыйна маглі б працаваць, — складае 4,4 млн чалавек. У параўнанні з 2021 годам ён скараціўся на 40%, або на 2,6 млн чалавек пасля таго, як сотні тысяч расіян эмігравалі ў першыя гады ўварвання, а яшчэ каля 1,5 мільёна былі завербаваныя на фронт.

Акрамя 300 тысяч мабілізаваных восенню 2022 года, паўмільёна расіян падпісалі кантракты з Мінабароны ў 2023 годзе, 450 тысяч — у 2024-м і 422,7 тысячы — у 2025-м, паводле афіцыйных даных.

325 тысяч чалавек, паводле падлікаў вашынгтонскага Цэнтра стратэгічных і міжнародных даследаванняў (CSIS), былі забітыя на вайне. А агульныя страты, уключаючы параненых, дасягнулі 1,198 мільёна чалавек і сталі рэкорднымі для ўсіх армій свету ва ўсіх войнах пасля Другой сусветнай.

На дадзены момант кадравы рэзерв эканомікі апусціўся да 6% ад колькасці занятых, хоць да вайны дасягаў 10%. «Даступных працоўных рэсурсаў становіцца ўсё менш», — канстатуе прэзідэнт FinExpertiza Алена Трубнікава.

Паводле ацэнак РСПП, толькі ў прамысловасці дэфіцыт кадраў дасягае 2 мільёнаў чалавек. У Маскве дэфіцыт работнікаў складае 400–500 тысяч чалавек, раней скардзіўся мэр Сяргей Сабянін. У МУС не хапае 170 тысяч работнікаў, у аграсектары — больш за 130 тысяч.

На сітуацыю ўплывае ў тым ліку дэмаграфія: малалікія пакаленні 1990-х і пачатку 2000-х прыводзяць да скарачэння колькасці маладых работнікаў, тады як частка старэйшага ўзросту павялічваецца, кажа вядучы аналітык Freedom Finance Global Наталля Мільчакава. Іншая прычына — высокі попыт на работнікаў з боку вайсковых заводаў, якія фактычна «забралі» свабодныя рэсурсы, казала старшыня савета дырэктараў ААТ ХК «Сібірскі дзелавы саюз» Анастасія Гарэлкіна.

Напісаць каментар 5

Таксама сачыце за акаўнтамі Charter97.org у сацыяльных сетках