ШІ-кампаніі ў ЗША пераходзяць на 70-гадзінны працоўны тыдзень
15- 10.02.2026, 22:10
- 8,094
У стартап-асяроддзі ўсё прыкметней укараняецца мадэль, блізкая да культуры «996».
папулярнае за тыдзень
- 5.03 Шосты дзень аперацыі супраць Ірана: у бой уступаюць новыя сілы 70,178
- 7.03 ЗША патапілі флот іранскага рэжыму: восьмы дзень ваеннай аперацыі 50,170
- 3.03 ЗША і Ізраіль вядуць вайсковую аперацыю супраць Ірана чацвёрты дзень запар 44,344
- 4.03 ЗША і Ізраіль наносяць удары па Ірану: пяты дзень аперацыі 42,706
- 5.03 Сакрэтная нарада Пуціна 40,958
- 6.03 Ваенная аперацыя супраць Ірана: ЗША і Ізраіль нацэліліся на поўную змену ўлады ў краіне 40,914
- 8.03 Пачаўся новы этап вайны супраць Ірана 40,012
Меркаванне
Дарога на Яму
Сакрэтная нарада Пуціна
Іранскі сігнал для Лукашэнкі
Гэты рэжым павінен упасці
Интересно, я работаю чтобы жить или живу чтобы работать ?
Адказацьвыживаешь, что бы работать
АдказацьНичего особенного
АдказацьВ технологических производствах начальники цехов работают 24 часа в этапы пуска тех.поцессов
Они бывает спят на щите управления потому-что измотаны до изнеможения
Что за хрень? Прогонная система вернулась. Вот вам и "ИИ заменит работников".
Адказацьв ютубе убедительно рассказывают как используется ИИ для того чтобы выдоить из человека последнее. Аха... никто ничего для вас не делает- сами о себе заботьтесь!
АдказацьРаботников заменят. А это - прислуга при них, и они уже начинают работать круглосуточно. А потом ещё у роботов будет масло протекать, и нужен будет "гарсон", который будет постоянно за ним ходить с тряпочкой. А роботов может стать много, и они начнут требовать ускоренного разведения и выращивания прислуги, биологических крепостных и рабов.
АдказацьКто на кого работает? ИИ на людей или люди на ИИ? Весь этот технический прогресс нужен что бы закабалить человечество.
АдказацьКаждый выбирает для себя сам, кому что важнее. Если нужен work-life balance, есть компании, в которых он есть - там вы много не заработаете и продвигаться будете медленно (если вообще будете). Есть такие компании как в статье: да, работа на износ и никакого work-life balance, но в таких компаниях как правило и компенсация соответствующая, и карьеру делать проще.
АдказацьВ таких стартапах есть ещё один момент- equity, если компания goes public. У меня так знакомый в далёком 2011 из обыкновенного инженера в компании Zillow стал просто очень обеспеченным человеком в один день и с тех пор больше не работает.
Этим я и люблю Америку- тут всегда есть выбор.
Разве вы не поняли что следом и остальные потянутся.
АдказацьИмбецилы побеждают. К сожалению. Они не понимают что постоянно и продуктивно можно работать 3.5 - 4 часа а день. Всё остальное это иммитация и обман.
АдказацьВпрочем, тут говорят об ИИ стартапах. Так там и зарплаты по миллиону в год для программист.
АдказацьРаботать в таком режиме, за 750 тысяч долларов в год, годик так, это не работа за обычную зарплату всю жизнь. Это совершенно разные вещи. За разные деньги.
Начинается со стартапов, заканчивается уборщиком в помещнниях - работай больше что бы быть конкурентным - это не только про стартапы.
АдказацьИными словами, берут только китайцев
АдказацьЭто стартап на месяц-три, за большие бабки и для рьяных. Три месяца поработал, 9 месяцев путешествуешь/отдыхаешь. Но на большее время туда просто никто не пойдет, все таки люди немного научились в баланс работы/личное
АдказацьЭто основополагающая ошибка для любой уважающей себя большой корпорации или фирмы. Нельзя так работать,с таким графиком,это противоречит не только здравому смыслу,но и физиологии. А попытки изменить природу у человечества к сожалению уже были, и не раз. ТОлько заканчивались каждый раз печально...
Адказаць