«Цяпер чарга, каб звольніцца - дажыліся»
39- 30.05.2024, 20:36
- 33,212
![«Цяпер чарга, каб звольніцца - дажыліся»](https://i.c97.org/ai/597038/aux-head-1717069544-20240326_foto2_360.jpg)
Экс-прадавачка Mark Formelle расказала пра нагрузку, заробак і квэсты з сыходам з сеткі.
Мянчанка расказала ў TikTok пра свой досвед працы ў адной з менскіх крам Mark Formelle. Паводле ейных слоў, яна прапрацавала блізу сямі месяцаў прадавачкай-кансультанткай, але ёй давялося выконваць і іншыя абавязкі. Заробак супрацоўніцы не перасягаў 1000 рублёў і яна надумала звольніцца, але са звальненнем узніклі цяжкасці.
Беларуска распавяла ў TikTok, што паводле працоўнага кантракту ўладкавалася ў адну са сталічных крам Mark Formelle, яна працавала з верасня да красавіка, г.зн. блізу сямі месяцаў. Яе аформілі прадавачкай-кансультанткай, але напраўду супрацоўніца працавала таксама касіркай, дапамагала кладаўшчыку, прыбірала склад. За дадатковую працу прадавачцы не даплачвалі, але напачатку гэта «не напружвала», бо яна любіць актыўную працу.
@kriswss наконец-то села и записала #рек #маркформель #работа #правдапроработу #работавмаркформеле #markformelle #отзыв #отзывпроработу #работаврб #работавбеларуси ♬ Chopin Nocturne No. 2 Piano Mono - moshimo sound design
Калі дзяўчына атрымала заробак менш за 1000 рублёў, яна думала, што гэта проста няўдалы месяц, «непродажны». Цік-токерка адзначыла, што сума залежала ад дасягнення плана, але з яго выкананнем узнікалі цяжкасці. Зрэшты, і крама была не маленькай. Але потым супрацоўніцу такі заробак задавальняць перастаў, бо яна чакала больш сумы за выкананы аб'ём работ.
- У лютым я сказала, што хачу звольніцца. Загадчыца адказала, маўляў, добра, але трэба чакаць замену, - патлумачыла блогерка. - Я стала першая ў чарзе на звальненне, пасля мяне падышлі яшчэ тры чалавекі.
Дзяўчына напісала заяву і меркавала, што чакаць замены давядзецца прыкладна месяц. За гэты час збіралася падабраць сабе новую працу. Аднак першай звольнілі не цік-токерку, а яе іншагароднюю калегу (у той былі нейкія праблемы з кватэрай).
- Было крыўдна, што мяне нават ніхто не спытаў, хачу і ці магу я яе прапусціць перад сабой. Бо замена шукалася вельмі доўга. Праз месяц прыйшла толькі адна дзяўчына, яна павінна была стаць маёй заменай.
Другой звольнілі жанчыну, якая была апошняй у чарзе, "таму што яна закаціла скандал" для таго, каб яе адпусцілі.
- Замена прыходзіла вельмі доўга, ніхто не хацеў туды ісці працаваць. Смешна тое, што нам увесь час казалі, што незаменных няма і ледзь не чэргі стаяць на нашыя месцы.
Загадчыца крамы абяцала, што дзяўчыну вось-вось звольняць, максімум ёй засталося працаваць адзін тыдзень. Але калі да заканчэння тыдня заставаўся адзін дзень, кіраўніца падышла да супрацоўніцы і паведаміла, што рэгіянальны мэнэджар не падпісаў яе заяву на звальненне.
- Тады мяне вельмі моцна зачапіла, я ўчыніла скандал, сказала, што буду пісаць зварот самому галоўнаму мэнэджэру. Пасля гэтага мяне звольнілі, - успамінае дзяўчына. - Тое, што там дзеецца, гэта настолькі непаважліва, нас за людзей не ўспрымалі. Я хацела б знайсці нейкія плюсы ў гэтай працы, адзінае - у нашай краме быў добры калектыў, амаль з усімі я ладзіла.
У каментарах пад відэа людзі дзяліліся сваім досведам працы ў гандлі, большасць карыстальнікаў былі салідарныя з блогеркай. У каментарах таксама тэгнулі старонку ў TikTok Mark Formelle, чакаючы, што вытворца адкажа на непахвальны водгук, але з тых часоў прайшло 10 дзён, а адказу да гэтага часу няма. А вось некалькі водгукаў, якія людзі пакідалі ў каментарах:
«Я ў «Контэ» год прапрацавала, прасілі і ўмольвалі застацца яшчэ на пару тыдняў з-за нястачы персаналу. І сказалі: «Потым назад не возьмем, можаш не прыходзіць».
«Як табе ўдалося звольніцца? Мне ўжо тры месяцы шукаюць замену. Я сама на кантакце, шукаю сабе замену, у Mark Formelle у Менску, сказалі, што не звольняць, пакуль не знайду чалавека на сваё месца».
«Прывітанне з Гомельскай вобласці! Не звальняюць і гавораць, што працуеце да канца кантракту. Заробак - 600 рублёў на месяц. Горшага месца не прыдумаеш проста, такая вялізная сетка, а людзі шэлегі атрымліваюць».
«Раней была чарга, каб уладкавацца на працу, а зараз чарга, каб звольніцца. Дажыліся. Значыць, нешта ў гэтым жыцці не так».
«У Green тое ж самае, там нават не шукаюць замены. Калі хочаш звольніцца раней за сканчэнне кантракту, то створаць умовы для таго, каб звольніць паводле артыкула альбо заробак уразаюць да канца адпрацоўкі».
«Працую ў Mark Formelle 8 гадоў. І скажу адно: у камерцыйнай структуры трэба працаваць, каб атрымаць годны заробак. Тут самаакупнасць. А вы сказалі пра сябе не ўсю праўду».
«Вось таму, каб такіх казусаў не было, я амаль 4 гады працую выключна паводле дамовы найму, працоўная кніжка пры мне».
«Тое самае ў маленькіх «Еўраоптах» — уладкоўваешся касірам і плюс да гэтага выконваеш працу прыбіральшчыка, грузчыка, прадаўца і ніхто за гэта не даплачвае,
улічваючы, што ставяць 11 гадзін, а фактычна працуеш 14. Заробак - капейкі, ледзь дацягнула год».
«Не звальняюць - проста выконваеш толькі свае абавязкі, не больш. Прыход-сыход хвіліна ў хвіліну, ніякіх прыборак, перапрацовак».
«Звальнялася пасля пераўліку. Па выніку на мяне павесілі суму за нястачу больш, чым на адмінаў, і пры звальненні атрымала заробак 50 рублёў».
«Цяпер у гандлі ўсюды такое, куды не ідзі. Лепш увогуле не ісці, я пайшла з гандлю і не магу нарадавацца ўжо год як».
«У першы ж месяц працы мне паставілі графік 3/1. У першую тройку я ішла да дома 40 хвілін замест звычайных 10, і плакала ад болю ў целе».
«Дык усе ж маўчаць пра рабаўладальніцтве. Заробак 1000 рублёў на сённяшні дзень - гэта пыл, а нагрузка на працы больш за 3000 рублёў».
«Сфера абслугоўвання яна такая. Пакупнікі нас увогуле за людзей не разглядаюць, ну гэта добра, але крыўдна за тое, што і кіраўніцтва ніколі не стане на бок супрацоўніка».