Тоже мне сенсация. Все так делают.
Начальство смотрит кто из сотрудников нормальный. К нему подходит в неформальной обстановке нач цеха и предлагает: так мол и так, мы тебе каждый месяц выписываем премию 200 рэ, ну минус налог и неудобства, то да сё, ты на карту получишь 160, твои 60 нам наличкой приносишь 100.
Такая схема рабочая уже лет 20 наверное. Она есть в каждом предприятии.
Откат 60 рублей из 160 это вы загнули. 5%, максимум 10% или вообще ничего, кроме возможности продлить трудовой договор еще на один год. Зато в перспективе светила хорошая прибавка к пенсии, как говорило начальство. Поэтому у людей без какого-либо образования коэффициент трудового вклада дотянул до 4 и выше. Даже докторам наук такое не светило. Жаловаться правоохранителям было бесполезно. Воровская вертикаль работала безотказно.
... На одном из республиканских унитарных предприятий (РУП) пять лет работников заставляли отдавать начисленные им доплаты...
Академией наук займитесь. Там такие схемы обогащения регулярно практиковались начальством еще с конца прошлого века. Довольны были и заказчики внебюджетных договорных работ, и исполнители. В дураках оставалось государство и народ.
Открою небольшой лукашенковский секрет: на всех(!) типа госпредприятиях системы лукашизма, самые большие доходы ( не путать с з/ п) получают директор и главбугх!!! Всегда в паре, повязаны. С небольшой, статусной разницей. Так устроена система лукашизма. Когда берут директора, главбух льет на него и наоборот, берут главбуха директор не причем!
Тоже мне сенсация. Все так делают.
АдказацьНачальство смотрит кто из сотрудников нормальный. К нему подходит в неформальной обстановке нач цеха и предлагает: так мол и так, мы тебе каждый месяц выписываем премию 200 рэ, ну минус налог и неудобства, то да сё, ты на карту получишь 160, твои 60 нам наличкой приносишь 100.
Такая схема рабочая уже лет 20 наверное. Она есть в каждом предприятии.
Откат 60 рублей из 160 это вы загнули. 5%, максимум 10% или вообще ничего, кроме возможности продлить трудовой договор еще на один год. Зато в перспективе светила хорошая прибавка к пенсии, как говорило начальство. Поэтому у людей без какого-либо образования коэффициент трудового вклада дотянул до 4 и выше. Даже докторам наук такое не светило. Жаловаться правоохранителям было бесполезно. Воровская вертикаль работала безотказно.
Адказаць... На одном из республиканских унитарных предприятий (РУП) пять лет работников заставляли отдавать начисленные им доплаты...
АдказацьАкадемией наук займитесь. Там такие схемы обогащения регулярно практиковались начальством еще с конца прошлого века. Довольны были и заказчики внебюджетных договорных работ, и исполнители. В дураках оставалось государство и народ.
Ну это Вы загнули. Государство и есть заказчик этой схемы. Остальным крохи с пирога. Народ в дураках. Вот так правильнее
АдказацьНа траіх, за 5 гадоў- 230 к белак? Маштаб зусім хрень. Па 30 к $ на кожнага? Фу, змяльчэў карупцыянер зусім.
АдказацьОткрою небольшой лукашенковский секрет: на всех(!) типа госпредприятиях системы лукашизма, самые большие доходы ( не путать с з/ п) получают директор и главбугх!!! Всегда в паре, повязаны. С небольшой, статусной разницей. Так устроена система лукашизма. Когда берут директора, главбух льет на него и наоборот, берут главбуха директор не причем!
Адказаць