Под главным лукашизиком построили пирамиду маленьких лукашизят. Каждый лижет пятки (и не только) своему начальству и ожидает того же от подчинённых. В пределах драки за ресурсы они друг друга защищают. В принципе так и в совке было. Какие тут ещё права?
Нешта пра запазычанасць нічога не напісалі , чалавек ні хадзіў у адпачынак , а яго не разлічылі . Нават разлікоўку не выдалі . Нехта тут маніць і гэта вядома хто.
Ужас когда эти жадные,циничные примитивные в свои желаниях человечки имеют власть!!!!Ужас!!!Я,думаю в этом столетии план в аду будет перевыполнен!!!В Ад черти!в Ад!
СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ для суда - 3 месяца с момента приказа об увольнении.
Куда можно обратиться в случае, если нарушены трудовые права работника?
За защитой своих прав независимо от членства в профсоюзе работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам своей организации, Департамент государственной инспекции труда, в прокуратуру, суд.
Если работник – член профсоюза, то он также может обратиться в свою первичную профсоюзную организацию, а также к правовому инспектору труда соответствующего отраслевого профсоюза.
При необходимости обращения в суд интересы такого работника в суде может представлять правовой инспектор труда соответствующего профсоюза (безвозмездно).
Это типичный вопрос "феодала и крепостного"! Каждый(!) начальник в РБ, считает себя царем а подчинённых рабами! Это ментально зашито в них. Уволили потому как человек имел высокую зарплату и имел достоинство. А им нужны покорные и молодые, но за копейки. Вообще в РБ отношение к работникам- скотское! Традиционно! Это зашито в подсознании. Если я назначен начальником, значит я успешный и особенный, а вы неудачники и ничтожества, должны делать то, что я вам прикажу!
Под главным лукашизиком построили пирамиду маленьких лукашизят. Каждый лижет пятки (и не только) своему начальству и ожидает того же от подчинённых. В пределах драки за ресурсы они друг друга защищают. В принципе так и в совке было. Какие тут ещё права?
АдказацьМне одному кажется что директору никто не поверил?
АдказацьА мне кажется что "ябатько" поверили.
АдказацьЛживая колхозная гнида!
АдказацьНешта пра запазычанасць нічога не напісалі , чалавек ні хадзіў у адпачынак , а яго не разлічылі . Нават разлікоўку не выдалі . Нехта тут маніць і гэта вядома хто.
АдказацьУжас когда эти жадные,циничные примитивные в свои желаниях человечки имеют власть!!!!Ужас!!!Я,думаю в этом столетии план в аду будет перевыполнен!!!В Ад черти!в Ад!
АдказацьДирехтара на карандаш и спросить по-полной, когда придет время. Все эти мелкие начальнички, точная копия самозванца. Никакой пощады никому
АдказацьСРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ для суда - 3 месяца с момента приказа об увольнении.
АдказацьКуда можно обратиться в случае, если нарушены трудовые права работника?
За защитой своих прав независимо от членства в профсоюзе работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам своей организации, Департамент государственной инспекции труда, в прокуратуру, суд.
Если работник – член профсоюза, то он также может обратиться в свою первичную профсоюзную организацию, а также к правовому инспектору труда соответствующего отраслевого профсоюза.
При необходимости обращения в суд интересы такого работника в суде может представлять правовой инспектор труда соответствующего профсоюза (безвозмездно).
Это типичный вопрос "феодала и крепостного"! Каждый(!) начальник в РБ, считает себя царем а подчинённых рабами! Это ментально зашито в них. Уволили потому как человек имел высокую зарплату и имел достоинство. А им нужны покорные и молодые, но за копейки. Вообще в РБ отношение к работникам- скотское! Традиционно! Это зашито в подсознании. Если я назначен начальником, значит я успешный и особенный, а вы неудачники и ничтожества, должны делать то, что я вам прикажу!
Адказаць