Генеральная дырэктарка OnlyFans раскрыла сакрэт поспеху кампаніі
8- 11.12.2025, 19:33
- 5,178
Кампанія пры гадавым даходзе ў $7 млрд мае ў штаце ўсяго 42 штатныя супрацоўнікі.
Генеральная дырэктарка платформы OnlyFans Кейлі Блэр раскрыла адзін з ключавых фактараў поспеху кампаніі, якая пры гадавым даходзе ў $7 млрд мае ў штаце ўсяго 42 штатныя супрацоўнікі. Падчас выступлення на тэхналагічнай канферэнцыі Web Summit у Лісабоне яна заявіла, што сакрэт эфектыўнасці — у поўнай адмове ад менеджараў сярэдняга звяна. Пра гэта паведамляе выданне Business Insider.
Паводле слоў Блэр, OnlyFans наймае або вельмі дасведчаных старшых спецыялістаў, або амбіцыйных пачаткоўцаў, робячы акцэнт на іх патэнцыяле і стаўленні да працы, а не толькі на досведзе.
«У нас няма гэтага «размытага» пласта сярэдняга менеджменту, бо, на мой погляд, сапраўды добрага менеджара сярэдняга звяна не існуе», — патлумачыла яна.
Кіраўніца адзначыла, што ў буйных кампаніях лідараў часта ацэньваюць па колькасці падначаленых, аднак у OnlyFans прытрымліваюцца іншага падыходу.
«Мы кажам нашым камандам: вы можаце быць камандай з аднаго чалавека, але дасягаць выбітных вынікаў — і гэта будзе цаніцца», — падкрэсліла Блэр.
У кампаніі не існуе асобнай «менеджарскай» кар'ернай траекторыі — кожны супрацоўнік з’яўляецца самастойным выканаўцам.
OnlyFans, заснаваная ў 2016 годзе, налічвае 400 млн карыстальнікаў і 4 млн стваральнікаў кантэнту па ўсім свеце. Стратэгія кампаніі па адмове ад сярэдніх кіраўнікоў адпавядае агульнай тэндэнцыі сярод тэхналагічных гігантаў. Такія кампаніі, як Microsoft, Meta, Amazon, Intel і Google, таксама скарачалі гэты пласт персаналу ў апошнія гады, імкнучыся да больш плоскай арганізацыйнай структуры дзеля павышэння аперацыйнай эфектыўнасці.