В Солигорске беременную уволили за три месяца до декрета
8- 30.10.2026, 9:59
- 2,006
Адвокат объяснил, законно ли это.
популярное за неделю
- 25.10 Белоруска вошла в топ-5 самых красивых женщин мира 43,970
- 27.10 «Буданов едва сдержал гнев» 40,900
- 28.10 FT: США кардинально изменили позицию на переговорах о мире в Украине 40,352
- 26.10 Юрий Гаравский признан виновным в похищении Анатолия Красовского 38,286
- 26.10 Полиция в Белграде решилась на неожиданный шаг 35,594
- 28.10 Ракетный удар Украины по Тульской области оборвал выступление Путина 33,550
- 28.10 Пугачева заинтриговала заявлением о 2027 годе для России 31,996
последние новости
- 30.10 В Минске появятся «умные» светофоры
- 30.10 The Times: Четверо бывших министров призвали ЕС взять под контроль российские активы
- 30.10 На Луне обнаружили странный огромный кратер
- 30.10 В аэропортах Москвы из-за атаки дронов отменили или задержали более 370 рейсов
- 30.10 Алексей Протас стал одним из героев матча НХЛ
- 30.10 Песков: Путин пожаловался, что ему никто не звонит
- 30.10 Нанесен удар по крупному предприятию недалеко от границы с Беларусью
- 30.10 «Кастусь научил нас быть сильными при любых обстоятельствах»
- 30.10 В Беларуси грядут важные изменения
- 30.10 Еще одна крупная криптобиржа уходит из Беларуси
Фото и видео
обсуждаемое за неделю
- В Минске массово заваривают мусоропроводы 45
- Белоруска вошла в топ-5 самых красивых женщин мира 42
- Юрий Гаравский признан виновным в похищении Анатолия Красовского 42
- Работникам из Таджикистана обещают в Беларуси до 1200 долларов в месяц 40
- «Почему я должна терпеть в театре этих дикарей?» 40
- Украинский продюсер: Депардье продал квартиру в РФ и передал деньги ВСУ 40
- Лукашенко раскритиковал «разболтанность» рабочего класса 38
- Белорусы подняли на смех абсурдное распоряжение чиновников 34
По договору-подряда наниматель вправе расторгнуть договор с работником если истек срок действия такового в одностороннем порядке . Этот договор, составляется на определенный срок и здесь нарушаются права самого работника, чуть что он может быть рассторгнут и не продлен дальше. Беременные сотрудники, это головная боль, для любого предприятия им положен легкий труд Но беременность это не болезнь по своей сути, а в Беларуси декрет сколько длится 3года? За это время, тебя забудут как зовут, здесь все в корне неправильно нужно менять сам подход ко всему этому безобразию, ведь по истечении этого срока(3года) декретница должна вернуться на свое рабочее место, а вместо нее уже работает человек? И что делать в такой ситуации, человека убрать? В Беларуси, в законах много непонятного.
Ответитьэто ябатькавщина,детка,не до законов
ОтветитьЧто вы имеете ввиду под "декретным отпуском"? Если отпуск по беременности и родам, то на него предоставляют 140 дней. Три года это отпуск по уходу за ребенком, но далеко не все женщины его берут. Многие вынуждены выходить на работу раньше, потому что на те копейки, которые государство дает декретницам, не проживёшь.
Ответить140дней(3года) порылась я однако, нашла кучу интересного. У вас так защищает закон беременных а если они беременны трижды так вообще, этого уже нет ни в одной стране. О-да, с таким подходом беларуские женщины, должны гнаться за рождаемостью, у вас такие льготы где их нет ни в одной стране 🤦♀️Может переехать к Вам и рожать у вас, а то смотрю одни привилегии, обалдеть.
ОтветитьПокопалась я не много в вашем законодательстве нашла кучу интересного, оказывается у вас закон на стороне беременных женщин, рожай не хочу а если родишь 4-четверых , то у вас такие льготы вообще сказка где их нет, ни в одной стране, с такими льготами беларуски должны гнаться за рождаемостью, я вот думаю может приехать к вам и рожать, тут такой рай, больше нигде такого не придумали. 😊
ОтветитьНужно запретить беременить , завозить побольше из пакистана . и все проблемы решаться . а если серьезно то для кого головная боль эти беременные сотрудники надо у них спросить они то сами откуда появились на свет , если от обезьяны то их место в зоопарке.
ОтветитьСобственно, для этого срочные трудовые контракты и вводили, чтобы работник не имел возможности "качать права", а если что, дождался наниматель окончания срока - и выкинул работника за ворота без всяких обязательств.
ОтветитьВ короткой перспективе это действительно развязывает руки нанимателю.
А в долгую - потом вместо своих приходится заманивать узбеков и пакистанцев...
Вот это и есть реальная демографическая политика, а не вся болтология
Ответить