А если как раз торопится? Думаю, если б его увольняли без его согласия, то по сокращению или статье, то человек не спешил бы рваться за трудовой. А вот когда уже всё договорено на новом месте, тебя там ждут, ты тут отработал 2 недели или более, и лишнего дня не хочешь задерживаться а тебя держат такими вот искусственными уловками - тогда и возникает необходимость пожаловаться...
Кстати, у меня их две. Как-то в молодости, я, будучи в декретном отпуске, решила устроиться на другую работу, паралельно, там мне выписали вторую трудовую. Потом так их и меняла, то одну, то другую. Собственно, они мне обе не нужны стали по факту.
що заважає здати книгу? cкурив, чи що?
АдказацьИную книгу и скурить не стыдно, особенно последние издания в РБ сами знаете про кого, и що?
АдказацьНе берите в руки "обходнойй лист" если лично никуда не торопитесь. Особенно, если вас увольняют по т.н. реорганизации - сокращению и т.п.
Адказаць"Обходной" совковое изобретение, это незаконный документ - вексельным правом это не предусмотрено.
А если как раз торопится? Думаю, если б его увольняли без его согласия, то по сокращению или статье, то человек не спешил бы рваться за трудовой. А вот когда уже всё договорено на новом месте, тебя там ждут, ты тут отработал 2 недели или более, и лишнего дня не хочешь задерживаться а тебя держат такими вот искусственными уловками - тогда и возникает необходимость пожаловаться...
Адказацьа нафиг трудовая?
Адказацьвроде все уже в соцстрахе ведут
В соцстрахе данные только с 2003 года , а сумма взносов с 2013 го.
АдказацьА што за праблема - вярнуць кнігу? А калі згубіў - заплаці штраф у 5-кратным памеры! Было б з-за чаго ў пульхір лезьці! Жаба задушыла?!
АдказацьЯбатьковое самодурство.
АдказацьКстати, у меня их две. Как-то в молодости, я, будучи в декретном отпуске, решила устроиться на другую работу, паралельно, там мне выписали вторую трудовую. Потом так их и меняла, то одну, то другую. Собственно, они мне обе не нужны стали по факту.
Адказаць