Мінпрацы хоча закрыць дэфіцыт працоўных рук пенсіянерамі і людзьмі з інваліднасцю

Дзіўная ідэя ад чыноўнікаў.

У Беларусі пашыраюць межы працоўнага ўдзелу ўсіх грамадзян, каб скараціць дэфіцыт кадраў. Пра гэта на круглым стале «Рынак працы: выклікі і рашэнні, прыярытэты дзяржавы» распавёў начальнік галоўнага ўпраўлення палітыкі занятасці Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Максім Фларынскі, заўважыў сайт «Белорусы и рынок».

«Напрыклад, створаныя ўмовы для працаўладкавання моладзі: арганізаваная часовая працоўная занятасць, здымаюцца рэгуляторныя бар'еры для займання той ці іншай пасады», — патлумачыў ён.

Студэнтам прадастаўлена магчымасць інтэграваць навучанне з прафесійнай дзейнасцю ўжо на ранніх этапах. Сёння студэнт, які скончыў другі–трэці курс ВНУ, можа працаваць, напрыклад, выхавацелем, стажорам малодшага навуковага супрацоўніка або медыцынскім рэгістратарам. Гэта сцірае штучную мяжу паміж тэорыяй і практыкай, ствараючы прынцыпова новую мадэль «вучыся і працюй». Гэта мадэль не толькі ўзмацняе прыкладную значнасць адукацыі, але і павышае канкурэнтаздольнасць выпускнікоў на рынку працы коштам назапашанага практычнага досведу.

Максім Фларынскі дадаў, што для людзей старэйшага ўзросту таксама зняты бар'еры. Цяпер пажылы чалавек атрымлівае, акрамя зарабнай платы, пенсію ў поўным аб'ёме. Гэта дае магчымасць старэйшаму пакаленню ўносіць свой уклад у эканоміку краіны і адначасова быць настаўнікамі і прыкладам для моладзі.

«Асобна варта адзначыць уцягненне людзей з інваліднасцю. Многія з іх вельмі імкнуцца працаваць. Для іх мы прапануем субсідаваныя рабочыя месцы. Такія вакансіі дапамагаюць прэтэндэнту адаптавацца ў арганізацыі, а наймальніку дзяржава кампенсуе мінімальны памер зарабнай платы такіх супрацоўнікаў», — распавёў спецыяліст.

З мая бягучага года запрацаваў механізм квотавання рабочых месцаў для людзей з інваліднасцю. Для арганізацый са спісавай колькасцю звыш 100 чалавек усталёўваецца квота да 3 працэнтаў ад агульнай колькасці работнікаў. За 9 месяцаў бягучага года ў залік квоты працаўладкавана больш за 500 чалавек.

«Акрамя таго, служба занятасці садзейнічае беспрацоўным у асваенні новых прафесій, запатрабаваных на рынку працы. Ключавы механізм работы — навучанне „пад заказ“ наймальніка з гарантыяй наступнага працаўладкавання. Мы даём беспрацоўнаму не проста „корачку“, а рэальную, запатрабаваную прафесію», — адзначыў суразмоўца.

Вы можаце падтрымаць сайт Charter97.org наступным чынам:

РАЗЛІКОВЫ МУЛЬТЫВАЛЮТНЫ РАХУНАК ДЛЯ АХВЯРАВАННЯЎ:

Назва банка: Bank Millennium S.A.
Адрас: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Імя ўладальніка рахунку: Fundacja “KARTA ‘97”
рызначэнне аплаты: Darowizna na cele statutowe

Звязацца з намі можна праз адрас [email protected]