«Навіна мяне ашаламіла»

У мінскім Vizor — «хуткія» скарачэнні.

У кастрычніку 2025 года СМІ паведамлялі пра звальненні ў мінскім офісе Vizor Games, які з красавіка 2024 года працуе пад назвай «ГеймТэк». На той момант, паводле расповедаў супрацоўнікаў, пад скарачэнне маглі трапіць каля 20 супрацоўнікаў арт-аддзела.

Прадстаўнік Vizor Games у каментары журналістам тады пацвердзіў, што «звольнілі некалькі мастакоў у кампаніі з 700 чалавек». Пазней былыя супрацоўнікі Vizor распавялі devby.io, што скарачаюць і спецыялістаў з іншых аддзелаў.

Маргарыта працавала на кампанію некалькі гадоў і трапіла пад скарачэнне ўвосень. Яна папрасіла не раскрываць яе сапраўднае імя, назву аддзела і дакладныя тэрміны звальнення:

— На жаль, я пайшла з Vizor не па ўласнай волі. Гэта адбылося вельмі хутка і нечакана.

Апошнім часам, пасля пераезду з Беларусі, я працягвала працу з кампаніяй у фармаце B2B як ІП. Таму, хоць выхадная дапамога і была, але зусім не такая, якая прадугледжаная для супрацоўнікаў, аформленых па працоўных дамовах у Беларусі.

Пра само звальненне мне паведамілі вельмі нечакана і вельмі хутка. Пры гэтым за ўвесь час супрацы да маёй працы ніколі не было ні пытанняў, ні заўваг. Буквальна напярэдадні абвяшчэння гэтай навіны мы з маім непасрэдным кіраўніком абмяркоўвалі бягучыя і больш даўгатэрміновыя задачы. На паўгадавым рэв’ю мне таксама паставілі даволі глабальныя мэты.

Ці стала прычынай скарачэння менавіта ўкараненне ШІ — сказаць цяжка. Але гэтага факту я не выключаю. Апошнім часам актыўнае выкарыстанне ШІ ў нашым аддзеле падтрымлівалася і нават заахвочвалася.

Па сутнасці, мяне проста паставілі перад фактам. Усё адбылося настолькі хутка і скамечана, што я нават не ведаю, як гэта пракаментаваць. І для мяне, і для маіх калег гэтая навіна стала шакавальнай і нечаканай.

Дызайнерку Марыю (імя зменена) таксама звольнілі з Vizor увосень, пасля некалькіх гадоў працы на кампанію ў мінскім офісе:

— У мяне быў кантракт з кампаніяй, які заканчваўся ў наступным годзе.

На дадзены момант скарачэнняў шмат, і звальняюць не толькі мастакоў і дызайнераў. Ведаю пра людзей, якіх звольнілі са службы падтрымкі і з іншых аддзелаў.

Тлумачачы прычыны звальненняў, кіраўніцтва кажа, што нібыта адбываецца аптымізацыя працэсаў. Але ў такім выпадку не зусім зразумела, навошта звальняць людзей з профільнай адукацыяй і адначасова натаскоўваць на працу з нейрасеткамі менеджараў.

Пра звальненне мне паведамілі ў той жа дзень. Раніцай сказалі, што мяне звальняюць, і ўжо да абеду я павінна была здаць тэхніку і перадаць працу. За тыдзень да гэтага я даведалася пра звальненне сваёй менеджэркі, і мы з калегай у трывозе чакалі навін.

Наколькі я ведаю, усе, хто сутыкнуўся са звальненнем у той жа дзень, былі ў шоку, як і я. Кіраўнікі дэманстравалі спачуванне, а вось у бухгалтэрыі стаўленне да нас адразу змянілася на негатыўнае. І не важна, што людзі адпрацавалі ўжо па тры–чатыры гады, што ў іх былі добрыя адносіны з калегамі і што яны добра праходзілі ўсе рэв’ю.

Кампенсацыю выплачваюць у памеры двух заробкаў.

Сітуацыя, падаецца, не зусім тыповая для Vizor. Выданне пагутарыла з некалькімі былымі супрацоўнікамі кампаніі, якія пакідалі яе з розных прычын у мінулыя гады. Так, Насця (імя зменена) звальнялася з аддзела маркетынгу ў 2024 годзе:

— Я сыходзіла раней, і працэс звальнення быў вельмі цывілізаваным. Наадварот, у нашай камандзе стараліся захаваць чалавека або дапамагчы яму знайсці іншае месца ўнутры кампаніі. Магчыма, цяперашняя сітуацыя звязаная не з падыходам усёй кампаніі ў цэлым, а з падыходамі асобных каманд.

У кампаніі ад каментарыяў адмовіліся.

Вы можаце падтрымаць сайт Charter97.org наступным чынам:

РАЗЛІКОВЫ МУЛЬТЫВАЛЮТНЫ РАХУНАК ДЛЯ АХВЯРАВАННЯЎ:

Назва банка: Bank Millennium S.A.
Адрас: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Імя ўладальніка рахунку: Fundacja “KARTA ‘97”
рызначэнне аплаты: Darowizna na cele statutowe

Звязацца з намі можна праз адрас [email protected]