24 мая 2026, воскресенье, 5:51
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики

«В современной истории России такого не было»

15
«В современной истории России такого не было»
Эльвира Набиуллина

Набиуллина шокирована.

В современной истории России еще не было такого дефицита кадров, как сейчас, заявила на «Альфа-саммите» во вторник председатель ЦБ РФ Эльвира Набиуллина, пишет The Moscow Times.

«Особенность ситуации сейчас — это ситуация на рынке труда. Мы действительно никогда до сих пор в истории современной России не жили в таком дефиците рабочей силы. Никогда у нас такого не было, а это оказывает влияние на всю экономическую ситуацию», — цитирует Набиуллину («Интерфакс»).

По подсчетам FinExpertiza, в настоящий момент кадровый резерв экономики — то есть люди, которые трудоустроены, но потенциально могли бы работать, — составляет 4,4 млн человек. По сравнению с 2021-м годом он сократился на 40%, или 2,6 млн человек после того, как сотни тысяч россиян эмигрировали в первые годы вторжения, а еще около 1,5 миллиона были завербованы на фронт.

В добавок к 300 тысяч мобилизованных осенью 2022 года полмиллиона россиян подписали контракты с Минобороны в 2023 году, 450 тысяч — в 2024-м и 422,7 тысячи — в 2025-м, согласно официальным данным.

325 тысяч человек, по подсчетам вашингтонского Центра стратегических и международных исследований (CSIS), были убиты на войне. А общие потери, включая раненых, достигли 1,198 миллиона человек и стали рекордными для всех армий мира во всех войнах после Второй мировой.

В настоящий момент кадровый резерв экономики опустился до 6% от числа занятых, хотя до войны достигал 10%. «Доступных трудовых ресурсов становится все меньше», — констатирует президент FinExpertiza Елена Трубникова.

По оценкам РСПП, только в промышленности нехватка кадров достигает 2 миллиона человек. В Москве дефицит работников составляет 400-500 тысяч человек, жаловался ранее мэр Сергей Собянин. В МВД не хватает 170 тысяч работников, в агросекторе — более 130 тысяч.

На ситуацию влияет в том числе демография: малочисленные поколения 1990-х и начала 2000-х приводят к сокращению числа молодых работников, тогда как доля старшего возраста увеличивается, говорит ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. Другая причина — высокий спрос на работников со стороны военных заводов, которые фактически «забрали» свободные ресурсы, говорила председатель совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз» Анастасия Горелкина.

Написать комментарий 15

Также следите за аккаунтами Charter97.org в социальных сетях