Белорусу не отдали трудовую из-за книг

Странная история при увольнении на Витебщине.

В Беларуси выявили показательный случай при проверке соблюдения трудового законодательства на одном из предприятий Витебской области. Работнику при увольнении не выдали трудовую книжку — причиной назвали книги, которые он не успел вернуть в библиотеку организации.

Об этом рассказали в Департаменте государственной инспекции труда.

Трудовой кодекс говорит: трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения, то есть в последний рабочий день. Это прямо прописано в части 6 статьи 50 ТК Республики Беларусь.

Наниматель действительно может обязать работника рассчитаться с библиотекой, но только через локальные правовые акты. Однако привязывать это к выдаче трудовой книжки нельзя.

Даже если книги не сданы, наниматель не имеет права задерживать трудовую книжку. Такой отказ считается нарушением трудового законодательства, пояснили в инспекции труда.

Если трудовую книжку задержали по вине нанимателя, включается статья 79 Трудового кодекса. В этом случае работнику должны выплатить средний заработок за все время вынужденного прогула.

Кроме того, дата увольнения меняется — официально работник считается уволенным в тот день, когда ему фактически выдали трудовую книжку.

Вы можете поддержать сайт Charter97.org следующим образом:

РАСЧЕТНЫЙ МУЛЬТИВАЛЮТНЫЙ СЧЕТ ДЛЯ ПОЖЕРТВОВАНИЙ:

Название банка: Bank Millennium S.A.
Адрес: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Название владельца счета: Fundacja “KARTA ‘97”
Назначение платежа: Darowizna na cele statutowe

Связаться с нами можно по адресу [email protected]