ИИ-компании в США переходят на 70-часовую рабочую неделю
15- 10.02.2026, 22:10
- 8,392
В стартап-среде все заметнее укореняется модель, близкая к культуре «996».
популярное за неделю
- 16.03 «Оказались идиотами»: российский генерал Ивашов разнес Путина 61,704
- 14.03 Удар по острову Харг: США провели мощнейшую бомбардировку в истории 48,612
- 15.03 В Киеве — колоссальный ажиотаж, похожий на золотую лихорадку 47,356
- 17.03 Война против Ирана: открыт новый фронт 46,582
- 19.03 Андреева, Лойко и Пальчис: на cвободу вышли 250 политзаключенных 45,238
- 19.03 В России началось? 44,086
- 18.03 Во время выступления в Вильнюсе Галкин удивил украинцев и белорусов 39,174
Мнение
Мангал и палатка — тоже символ протеста
Заговор против Путина?
Кто начинал белорусскую революцию?
Сценарий захвата островов
Интересно, я работаю чтобы жить или живу чтобы работать ?
Ответитьвыживаешь, что бы работать
ОтветитьНичего особенного
ОтветитьВ технологических производствах начальники цехов работают 24 часа в этапы пуска тех.поцессов
Они бывает спят на щите управления потому-что измотаны до изнеможения
Что за хрень? Прогонная система вернулась. Вот вам и "ИИ заменит работников".
Ответитьв ютубе убедительно рассказывают как используется ИИ для того чтобы выдоить из человека последнее. Аха... никто ничего для вас не делает- сами о себе заботьтесь!
ОтветитьРаботников заменят. А это - прислуга при них, и они уже начинают работать круглосуточно. А потом ещё у роботов будет масло протекать, и нужен будет "гарсон", который будет постоянно за ним ходить с тряпочкой. А роботов может стать много, и они начнут требовать ускоренного разведения и выращивания прислуги, биологических крепостных и рабов.
ОтветитьКто на кого работает? ИИ на людей или люди на ИИ? Весь этот технический прогресс нужен что бы закабалить человечество.
ОтветитьКаждый выбирает для себя сам, кому что важнее. Если нужен work-life balance, есть компании, в которых он есть - там вы много не заработаете и продвигаться будете медленно (если вообще будете). Есть такие компании как в статье: да, работа на износ и никакого work-life balance, но в таких компаниях как правило и компенсация соответствующая, и карьеру делать проще.
ОтветитьВ таких стартапах есть ещё один момент- equity, если компания goes public. У меня так знакомый в далёком 2011 из обыкновенного инженера в компании Zillow стал просто очень обеспеченным человеком в один день и с тех пор больше не работает.
Этим я и люблю Америку- тут всегда есть выбор.
Разве вы не поняли что следом и остальные потянутся.
ОтветитьИмбецилы побеждают. К сожалению. Они не понимают что постоянно и продуктивно можно работать 3.5 - 4 часа а день. Всё остальное это иммитация и обман.
ОтветитьВпрочем, тут говорят об ИИ стартапах. Так там и зарплаты по миллиону в год для программист.
ОтветитьРаботать в таком режиме, за 750 тысяч долларов в год, годик так, это не работа за обычную зарплату всю жизнь. Это совершенно разные вещи. За разные деньги.
Начинается со стартапов, заканчивается уборщиком в помещнниях - работай больше что бы быть конкурентным - это не только про стартапы.
ОтветитьИными словами, берут только китайцев
ОтветитьЭто стартап на месяц-три, за большие бабки и для рьяных. Три месяца поработал, 9 месяцев путешествуешь/отдыхаешь. Но на большее время туда просто никто не пойдет, все таки люди немного научились в баланс работы/личное
ОтветитьЭто основополагающая ошибка для любой уважающей себя большой корпорации или фирмы. Нельзя так работать,с таким графиком,это противоречит не только здравому смыслу,но и физиологии. А попытки изменить природу у человечества к сожалению уже были, и не раз. ТОлько заканчивались каждый раз печально...
Ответить