Тут не всё гладко. Масса работников это не однородная масса. У кого-то возраст, у кого-то судимости политические, какие-то заболевания появились или ещё какие проблемы. У каждого или нет проблем сменить работу, или они есть. А далеко не только из-за низкой платы. Наверно, все из тех процентов, что не поменяют, давно бы сменили, и не только работу, но вот есть проблемы. Конечно, есть те, кого всё устраивает, но это в-основном паразиты и работы у них соответствующие. Например, что ещё нужно отставному менту - "охраннику" в школе?
Тут не всё гладко. Масса работников это не однородная масса. У кого-то возраст, у кого-то судимости политические, какие-то заболевания появились или ещё какие проблемы. У каждого или нет проблем сменить работу, или они есть. А далеко не только из-за низкой платы. Наверно, все из тех процентов, что не поменяют, давно бы сменили, и не только работу, но вот есть проблемы. Конечно, есть те, кого всё устраивает, но это в-основном паразиты и работы у них соответствующие. Например, что ещё нужно отставному менту - "охраннику" в школе?
Ответить