2 декабря 2024, понедельник, 22:58
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 7
+2 +
чэсны, 14:03, 2.12

Если попросили уволиться значит компания в работнике не заинтересована. Да, можно давить на букву закона но малоперспективно. Лучше понять где можно найти лучшее применение для своих возможностей. Хоть скромных хоть обширных. Всякому товару, Мокий Парменыч, цена есть! А я хоть и богат, а лишнего то не передам! Труд - это товар. найдите ему достойного покупателя а не нойте!

Ответить
+4 +
хнык-хнык, 14:24, 2.12

У мяне ж дзецi крэдыты...

Ответить
-3 +
Гром, 15:25, 2.12

Я тебе вот что скажу, если ты сам нарушишь контракт, тебе никто спускать не станет! Ты сначала усвой, что такое "контракт", и что бывает за нарушение.

Ответить
+6 +
Xxx, 16:59, 2.12

Ну так пускай сокращают с выходным пособием или приходят к взаимовыгодному соглашению сторон. Очевидно же что лучше уволиться с пособием равным ЗП за несколько месяцев, чем молча проглотить и подписать все доки просто потому, что попросили.

Ответить
+14 +
как-то так, 15:10, 2.12

Самое интересное, если увольняешься сам - нельзя, у тебя контракт либо ждешь окончания, либо по статье за нарушение условий. А если хотят тебя уволить, то без проблем. Вот поэтому нах. эту контрактную систему! Только бессрочный договор и всё!

Ответить
+14 +
Гром, 15:22, 2.12

Есть один, маленький вопрос! А как противодействовать давлению нанимателя!? Это самый главный вопрос! Это вопрос, который ни один беларуский юрист не способен обьяснить!!! А я скажу, в норм странах есть РЕАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ! И даже если со стороны нанимателя происходит не законное давление, сам факт, уже является предметом для расследования и принятия мер! А уж меры там очень действенные!!!!

Ответить
+5 +
сержа❗, 16:01, 2.12

В КОНЦЛАГЕРЕ не до законов !

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован