5 ноября 2024, вторник, 6:39
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 10
+23 +
Тоже начальник, 10:39, 3.11

На моём предприятии круглосуточный режим работы. Производственный процесс нуждается в работе персонала по сменам. Директор распорядился чтобы раз в месяц начальники структурных подразделений и замы директора неожиданно без предупреждения приезжали на рабочие места ночью и в выходные.
Ну так вот, выполняю я распорягу директора. Приезжаю в субботу ночью. Захожу в помещение оперативного персонала... и офигеваю...
Там молодой рабочий естествует молодую сотрудницу прямо на столе...
Я сказал "Извините". Закрыл дверь помещения и ушел.
После этого случая я когда приезжаю ночью, всегда звоню - "Ребята, через 20 минут буду у вас".

Ответить
+30 +
Totus, 11:38, 3.11

Нормально
Никто не спит
Делом заняты

Ответить
0 +
Почечуйногой, 17:47, 3.11

Не дали уколоться и забыться. Теперь на зоне парень будет чайфирить. Дешево но сердито!

Ответить
-7 +
вот такие вот дела, 11:50, 3.11

Когда читаешь подобные комменты и просто знаком не с лозунгами, а - с реальностью, то утверждения о превосходстве китайцев на рабочих местах не такие уж и недостоверные - как здесь возмущаются целыми постами.

Такие статьи просто необходимо давать одну за другой.

Ответить
+5 +
любовь не чаянно, 11:53, 3.11

нагрянет
Когда её совсем не ждёшь
...

Ответить
+14 +
Lloyd , 12:05, 3.11

Брат врачем работает. В ночные дежурства, если все норм, это обычное дело в больницах. Врачи тоже люди, как и хорошенькие медсестры. Просто закрываться надо.

Ответить
+9 +
ой блин, 10:51, 3.11

у нас в СА в 80-е в кунге газона-66 и пыхтели, и кололись и водку пили и никого не осудили, и даже из СА не выгнали, а хотелось бы. Начальство говорило - с кем завтра на сопровождение колон ехать?

Ответить
0 +
Беларус, 16:29, 3.11

Стукач лукашистский.

Ответить
+5 +
Александр, 16:38, 3.11

Из объяснительной .
Перед выпиской из больницы мы с медсестрой нашли взаимопонимание , но были застуканы бродячими больными , которые и подняли шум.

Ответить
+2 +
vk, 17:20, 3.11

Зачем его сдавать и сажать? Человек работал, знал меру в употреблении. Мог бы просто уволить. Расстались по взаимному согласию в такой ситуации.

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован