Стеклозавод «Неман» готовится перейти на трехдневку

Зарплаты рабочих завода существенно обвалились.

С января известное предприятие, поставляющее продукцию во многие страны, перешло на «четырехдневку», сейчас администрация рассматривает вариант о сокращении рабочей недели до трех дней.

Об этом praca-by.info рассказали работники стеклозавода «Неман».

– С Нового года работаем четыре раза в неделю. Если раньше в цехах получали по 3,5 млн рублей в месяц, то сейчас зарплата упала до 2,5. При этом есть специалисты, которые и вовсе получают меньше двух миллионов рублей. Вот представьте: вам дали на руки 2,5 млн, а только за туфли нужно отдать 600 тысяч. Спрашивается: как жить? Начальство сейчас думает, чтобы вообще перейти на «трехдневку». Склад завален готовой продукцией. Периодически то, что не пользуется спросом, бьют и переплавляют на новый вид товаров. Получается, мы работаем в холостую, – рассказали о плачевной ситуации на заводе.

– При этом людям деваться некуда. В Березовке другой работы фактически нет. Периодически на завод приезжают журналисты, БТ снимает сюжет, где рассказывается, какая у нас хорошая зарплата, что продукция идет на экспорт во многие страны мира. Мы смотрим и смеемся: во сочиняют! - говорят рабочие.

Напомним, в последнее время многие предприятия переводятся на сокращенную рабочую неделю или вынуждают рабочих писать заявления на отпуска за свой счет. Так, только за начало марта в редакцию charter97.org поступили жалобы с таких предприятий как «Гомсельмаш», Осиповичский завод автомобильных агрегатов, Светлогорский завод железобетонных изделий, Бобруйский завод деталей и агрегатов, «Могилевтрансмаш», «Строммашина», МТЗ, «Гомельдрев», Минский подшипниковый завод, Белорусская железная дорога, ОАО «Витебские продукты» и другие.

Фото: prosto_free