25 ноября 2024, понедельник, 3:18
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 31
+100 +
наталья, 9:13, 20.09

рецепт от народа: вспомогательный персонал сократим тех кто неизвестно как туда попал, оставим только преданных и близких родственников. За счет сокращения наберем рабсилу которой нужна только чарка и шкварка , вот вся модернизация.
Себе любим повысим оклады т.к. голодаем.

Ответить
+81 +
Константин, 9:40, 20.09

Гомерический хохот. Модернизировать порядок сокращения лишних собираются лишние!!!
Для эффективной работы и обеспечения достойного человека уровня жизни для абсолютного большинска граждан страны, а не кучки чинуш с семьями..необходимо поганой метлой и палками гнать всю клику этих чинуш. Их не переучишь, не переделаешь, их надо гнать вместе с их кормильцем.

Ответить
+66 +
Сергей, 9:17, 20.09

Куча дармоедов сидит на шеи Лопаты в руки и вперёд и с песней строить автобамы !!!

Ответить
+30 +
Вася, 9:29, 20.09

Начнут с чиновников и депутатов?

Ответить
+92 +
дарк, 9:30, 20.09

В первую очередь необходимо сократить идеологов. Представьте, сколько бездельников сидит по всей республике?

Ответить
+2 +
alex-2, 9:19, 22.09

Дарк, согласен с тобой на все сто! Этих динозавров-идеологов пора ликвидировать. Портят нервы работникам и проповедуют идиологический идиотизм.Посмотрите, даже эти два слова начинаются похожими буквами. Так что их в первую очередь, а потом и остальных дармоедов! Оставлять управленцев надо по схеме: 3-4 работника - один управленец.

Ответить
+32 +
Вэл, 9:30, 20.09

Имея представление о моральных и деловых качествах тех, кто будет принимать и осуществлять эту программу, могу только посочувствовать трудовому народу.

Ответить
+75 +
Корректор, 9:33, 20.09

10 лет это чуть-чуть? Охренеть...И да, на одного работника 4 помощника - это нормально. Подсобные нужны всегда, "принеси-подай-иди-нахрен-и-не-мешайся" будут при любой модернизации. А вот когда на одного работника 15 начальников, у каждого из которых по 1-2 заместителя и столько же "помощников/советников по.." - это не нормально. Может, с них начать надо?

Ответить
+18 +
алекс, 9:33, 20.09

в лукоморье можно красочно расписать очередной закон концепцию и т д но дальше тру ту ту по бт дело не пойдет а есль не дай бог пойдет то все знают через какое место

Ответить
+75 +
Присказка в быту, 9:34, 20.09

Построили мост.
Министры задумались:
Кто будет мост охранять?-Наняли сторожа.
Чтобы смотреть как сторож работает - наняли начальника.
Чтобы платить им зарплату -наняли бухгалтера.
Чтобы контролировать как все работают -наняли директора.
Пришла "сверху" указивка - уволить 1 человека.
Уволили сторожа.

Ответить
-46 +
Бухгалтер, 9:53, 20.09

Хотите чтобы сторож сам себе зарплату насчитывал и налоги платил?
Так он в тюрьму сядет в конце года.

Ответить
-12 +
Лолик, 10:39, 20.09

Так они же думают, что бухгалтера штаны да юбки просиживают, а директора, так те вообще ничего не делают.

Ответить
+48 +
nerguss, 9:42, 20.09

Как всегда - один с сошкой, семеро с ложкой. И ничего они не поменяют, как сидели паразиты-управленцы, так и будут сидеть

Ответить
+15 +
Олаф, 9:48, 20.09

"На многих госпредприятиях на одного рабочего, занятого в производственном процессе, приходится от 1,33 до 4 работников вспомогательного персонала."

У невежественных колхозанов, которые руководят нами, по-прежнему

"работают - это рабочие".

Инженера, конструкторы, менеджеры, программисты - прилагательное, без которых, в принципе, можно обойтись.

Ответить
+17 +
Mike, 9:48, 20.09

Очень круто с учетом , поднятия зарплаты чиновникам на 43 процента , 65 процентов сотрудников оао МТИС визжало , как свиньи на бойне о том , как плохо в бизнесе и какой у нас классный парень Лукамудищев ,вот он пример наш МАЗ ,все это продолжалось пока ГАЗ продавали за 50 долларов за 1000 кубометров , потом обвал рая . Давайте подумаем немножко Беларусь Лукамуду досталась с более или мене развитыми предприятиями и замет-те удоволетворительными колхозами в палне мясной промышленности ШО ЗАРАЗ ФЕРМЕРАУ НЯМЯ , НЕ НЯМА интегралу опа , маз - у опа , и таких опа - опа опапа ой как опа .в Белоруссии раздут штат мвд , чиновников , зато нету врачей и учителей наверное они все пошли служить в милицию самую чэстную структуру SOON , BACK TO 90 YEARS

Ответить
+8 +
Светлана, 9:49, 20.09

Одним из критериев. что бы не сократили, нужно поставить знание белорусского языка. Умный человек выучит, а бестолочь или упертый белорусофоб давайдосвидания.

Ответить
+13 +
дина, 9:50, 20.09

Все правильно, потому что - один с сошкой, семеро с ложкой, и получают поболее того, что с сошкой. Детки, племянники, братья, сватья - пристроены на раздутые штатом места, целыми днями валяют дурака, обкрадывают, унижают, хамят тем, кто реально зарабатывает на прокорм всем дармоедам. Задумано неплохо, а получится. как всегда - через задницу.

Ответить
+22 +
у, 9:51, 20.09

начинайте с идиологов.

Ответить
+9 +
Magarec, 9:53, 20.09

во-первых, в статье по отношению персонала написана чушь: на эффективном производстве не может быть отношение 3:1, можно рассмотреть новый цех: на 3-5 единиц оборудования 1 оператор, теперь смотрим вспомогательный персонал 1 наладчик, как минимум 2-3 программиста ЧПУ, 0,5-1 технолог, 0,5 уборщица. в основном средний цех это около 15-20 единиц оборудования, можно прийти к составу цеха 4 оператора, 4 наладчика, 8 программистов, 2 технолога, 2 уборщицы, начальник цеха(производства), ОТК 2 человека(может больше)4:4+8+2+2+1+2(4:19) получаем 1:5, не учитывая дальнейшей цепочки(ко всему еще конструкторский, общий технологический, бухгалтерия, снабжение и сбыт), так что 1 с сошкой 7 с ложкой.
во-вторых, нужно не сокращать людей, а оптимизировать численность структур(знаю один завод(россия) производилась модернизация, с 300 единиц оборудования, перешли на 20 единиц оборудования, стоимость оборудования себя отбивала только на электроэнергии за 2 года, ушли только 10% рабочих(сами), часть переквалифицировали, часть переобучили на другие специальности), за счет появившейся рабочей силы, стали развивать дополнительное направление деятельности.
в-третьих, у нас уже не хватка, как квалифицированных рабочих, так и ИТР состава и чем дальше тем хуже, про руководителей отдельная тема.

Ответить
+35 +
Шлёма Зельцман, 9:59, 20.09

Госаппарат "на вскидку" можно смело сокращать на процентов 70. Силовиков и Создано огромное количество бесполезных и абсолютно неэффективных "комитетов" и прочих структур "при ком-то". То же касается и государственных коммерческих организаций, неэффективность работы которых давно перешла черту "проще закрыть, чем модернизировать". А силовиков и того процентов на 90. Такого количества "ментов на душу населения" нет ни в одной стране Евразии! А вообще: оптимизация - процесс бесконечный :)

Ответить
+2 +
ыенр, 10:37, 20.09

Это что получится, что некоторые предприятия могут опустеть наполовину

Ответить
+16 +
БА, 10:39, 20.09

В руководящей голове, ещё со времён руководства захудалым совхозом ,засела и укрепилась мысль, что все вокруг воры, разгильдяи и пьяницы.Другой жизни эта голова не видела и нового опыта не приобрела.Отсюда стремление всех контролировать.Отсюда эти огромные и тучные стада силовиков, политруков ,управляюших, контролёров и прочей нечисти.Так ему удобно управлять.В этой модели он и будет действовать до последнего дня своей власти

Ответить
+4 +
Ганулька, 10:49, 20.09

Не прошло и 20 лет, как поняли, что он неэффективной занятости надо избавляться. Не надо было создавать ее. А вообще, идея хорошая.

Ответить
+8 +
hel, 10:55, 20.09

За то у нас на предприятии проводят минимизацию, или как там ее, на одного попавшего под сокращение работягу, берут на работу 2-3 бухгалтеров-экономистов-юристов и прочую .... А что, так им же кормить детей надо, да и знакомые дяди-тети работают при исполкоме замами, почему бы не устроить своих родственников на теплые местечки, и пох..... всем что образование 2 класса церковно-приходской школы.

Ответить
+5 +
мат, 10:59, 20.09

Эффективное производство это руководители и рабочие с действующим профсоюзом. Если такого нет - либо рабство, либо деньги на ветер.

Ответить
+5 +
вячеслав, 11:56, 20.09

эффективное только частное, созданное за свои деньги

Ответить
+12 +
оль га, 11:15, 20.09

я не открою америку если скажу сократить50 процентов ---начальников и через пару годов мы сможем худо бедно жить ну а главное сократи ть ---главногог начальника забыл что при шел на время а остался навсегда

Ответить
+1 +
андрей, 12:09, 20.09

У нас это норма на предприятий...есть такие что числятся слесарями а работают помощниками начальника..

Ответить
+3 +
Дударев К.И., 13:05, 20.09

Змей горыныч. Отрубают одну голову. Вырастают три новые. И растут из другого места с волосатыми лапами. Гребут и гребут. Все вокруг уничтожают.

Ответить
+4 +
Любопытно, 13:23, 20.09

Увольняют беларусов, но при этом приглашают на работу таджиков?

Ответить
0 +
Балласт, 20:22, 20.09

Как обычно это будут те, кто работает без «блата». Остальные останутся на местах, а остальные, кто без «блата» просто начнут еще быстрее лётать, как те «сраные веники». )

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован