Есть такое, но немного изменю Ваш коэффициент 1/3, на примере собственных наблюдений на своём производстве. В 2010 году на нашем производстве было 2,5 ИТР на одного рабочего, это официальный отчет идеолога; за 10 лет процветания на предприятии рабочих стало, в зависимости от специализации, где-то в три раза меньше, но количество ИТР практически не изменилось. Так что 1/3 от всех будет не совсем верно, нужно сократить аппарат управления, там точно дармоедов тьма
на сборочной линии горизонта самсунг хотел оставить 600 из 2000.
это 10 лет назад. с тех пор технологии выросли. а спрос на телевизоры нет.
думаю хватит и 300 единиц рабочих.
ну вот, а вы боялись, и ведь даже бастовать не надо!..
Ответитьпросто так выгонят, не продлив контракт :)
На заводах давно уже надо убирать минимум 1/3 персонала, включая и рабочих. Там бездельников полно!
ОтветитьЕсть такое, но немного изменю Ваш коэффициент 1/3, на примере собственных наблюдений на своём производстве. В 2010 году на нашем производстве было 2,5 ИТР на одного рабочего, это официальный отчет идеолога; за 10 лет процветания на предприятии рабочих стало, в зависимости от специализации, где-то в три раза меньше, но количество ИТР практически не изменилось. Так что 1/3 от всех будет не совсем верно, нужно сократить аппарат управления, там точно дармоедов тьма
Ответитьна сборочной линии горизонта самсунг хотел оставить 600 из 2000.
Ответитьэто 10 лет назад. с тех пор технологии выросли. а спрос на телевизоры нет.
думаю хватит и 300 единиц рабочих.
-60.000 дармоедов.
Ответить