Какой он айтишник? В первом же предложении написано что он маркетолог. Не вводите людей в заблуждение. Кому нужен маркетолок восточное европейского разлива коих и так много в ВБ
Кому нужен разраб, тем более из снгшный, учитывая, что в любом продукте доля его участия менее 12%, а все остальное - комплексный мар-ке-тинг, вывод продукта на рынок, в котором 99% разрабов, как поросята в апельсинах (как в бизнесе вообще). Это обычная реальность Первого рынка - Штаты/Британия.
Свежо придание, да не верится, даже с трудом. Как они всей семьёй "переехали" в Великобританию? В качестве кого? По каким визам? Как туристы? Не вводите читателей в заблуждение. Мутная история.
Из всего поста только одна полезная информация: клубная система. Надо чтобы тебя порекомендовали. В переводе на совковый, это блат. Когда-то был заколдованный круг: без прописки нет работы, без работы нет прописки. Этот круг можно было разорвать только "клубной системой", чтобы кто-то куда-то позвонил.
Ничего в мире нигде не меняется.
нет, это не блат, порекомендовать может приятель с которым где-то когда то работал
с прошлых работ рекоммендательные письма, у меня их с десяток
конечно если есть знакомый который работает в компании- получить интервью будет проще,
но не всегда у меня были случаи когда мне отказывали, хотя меня рекоммендовали на
приличном уровне знакомые с которыми когда то работал в других бизнесах.
Референс почти всегда спрашивают: просят дать контактную инфо 3-4 человек которые тебя знают и
HR обзванивает собирает отзывы о тебе, даже если имеешь рекоммендательные письма.
Очень трудно первое время когда ты новичок в стране, тебя никто не знает, у тебя нет кредитной истории.
Какой он айтишник? В первом же предложении написано что он маркетолог. Не вводите людей в заблуждение. Кому нужен маркетолок восточное европейского разлива коих и так много в ВБ
ОтветитьВы будете удивлены, на фйтишники -- это НЕ ТОЛЬКО программисты и тестировщики.
ОтветитьАйтишники, конечно-же.
Ответитьcovid monturuet.
ОтветитьКому нужен разраб, тем более из снгшный, учитывая, что в любом продукте доля его участия менее 12%, а все остальное - комплексный мар-ке-тинг, вывод продукта на рынок, в котором 99% разрабов, как поросята в апельсинах (как в бизнесе вообще). Это обычная реальность Первого рынка - Штаты/Британия.
ОтветитьИнвест-фондом для Дениса стал один из партнеров: эти слова надо было в начале статьи писать , про лондон мы так знаем что там дорого.
ОтветитьДиванные миллиардеры подтянулись и прочие сочувствующие. «А в тюрьме сейчас ужин. Макароны дают!»
Ответить"Первую работу он нашёл через стартап, из его уволили."
Ответитьпропущено слово "которого"
Первую работу он нашёл через стартап, из которого его уволили.
400 отказов? Чета сильно фуфлом попахивает или чел конкретно левый.
ОтветитьГоворю как IT спец.
Инвест-фондом для Дениса стал один из партнёров: он советует агентство своим профильным клиентам и нетворку.
ОтветитьНадо было просто написать: получилось потому, что кто-то его агентство советует и продвигает.
А то я сам, я сам... Очередная лапша на уши..
£900 на еду в месяц... пить кофе дома нужно, а не по ресторанам ходить!
Свежо придание, да не верится, даже с трудом. Как они всей семьёй "переехали" в Великобританию? В качестве кого? По каким визам? Как туристы? Не вводите читателей в заблуждение. Мутная история.
ОтветитьНаписали же: "Ещё летом жена поступила в магистратуру Лондонского университета искусств"
ОтветитьА он, видимо, с ней как супруг
Вы это серьёзно или шутите? Вы это про т.н. "воссоединение с семьёй"? Только не в этом случае. Учеба не даёт никаких прав на это.
ОтветитьИз всего поста только одна полезная информация: клубная система. Надо чтобы тебя порекомендовали. В переводе на совковый, это блат. Когда-то был заколдованный круг: без прописки нет работы, без работы нет прописки. Этот круг можно было разорвать только "клубной системой", чтобы кто-то куда-то позвонил.
ОтветитьНичего в мире нигде не меняется.
нет, это не блат, порекомендовать может приятель с которым где-то когда то работал
Ответитьс прошлых работ рекоммендательные письма, у меня их с десяток
конечно если есть знакомый который работает в компании- получить интервью будет проще,
но не всегда у меня были случаи когда мне отказывали, хотя меня рекоммендовали на
приличном уровне знакомые с которыми когда то работал в других бизнесах.
Референс почти всегда спрашивают: просят дать контактную инфо 3-4 человек которые тебя знают и
HR обзванивает собирает отзывы о тебе, даже если имеешь рекоммендательные письма.
Очень трудно первое время когда ты новичок в стране, тебя никто не знает, у тебя нет кредитной истории.
Красивая сказочка. Вдохновит кого-то
Ответить