28 марта 2024, четверг, 20:06
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики

Опрос: 40% работников IT-cферы утратили желание работать в Беларуси

18
Опрос: 40% работников IT-cферы утратили желание работать в Беларуси
фото: Depositphotos

Значительная часть уже покинула страну.

Портал dev.by опубликовал выводы очередного опроса «айтишников». В исследовании приняли участии 1 150 ИТ-специалистов.

Из них 15% подтвердили, что уже работают за границей. Для сравнения: осенью таких было меньше 4%.

Более 40% опрошенных ИТ-специалистов сообщили, что больше не имеют желания работать в стране, и собираются сменить место жительства. Самые популярные варианты продолжения карьеры видятся в Польше, Украине, Литве.

Более трети «айтишников» не считают релокацию временной мерой и сразу рассматривают возможности получения вида на жительство.

Доля специалистов, которых всё устраивает, и которые не видят необходимости уезжать, осталась такой же, как и четыре месяца назад — 4,6%.

Доля потенциальных релокантов среди сотрудников больших компаний с численностью от 500 человек неуклонно растет — сегодня их уже больше 42%.

Если соотнести структуру специализации работников ИТ-компаний с их планами, то выходит, что больше всего желающих остаться и продолжать работать в Беларуси среди тимлидов (Team Lead/Tech Lead) — 43,3%.

Самая большая категория работников, желающих релоцироваться — это разработчики (почти 36%). Среди QA Specialist самый высокий процент респондентов, которых всех устраивает (8%). Больше всего уехавших из страны среди DevOps Engineer — 28,2%.

Из соседних стран Польша по-прежнему считается лучшим вариантом для релокации. Ее выбирают 60% респондентов.

В топ-3 стран подходящих для релокации вошла Германия, сместив на четвёртое место Украину. В пятёрку самых привлекательных стран вошла Чехия.

Ключевым фактором релокации для «айтишников» остается угроза жизни и безопасности своей и семьи (84%). Продолжение репрессий в стране заставит пересмотреть свои планы 70% опрошенных.

Написать комментарий 18

Также следите за аккаунтами Charter97.org в социальных сетях