20 апреля 2024, суббота, 16:28
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 2
+4 +
absurdity , 21:17, 8.07

я за профессионализм. Все равно какого пола или без оного. Только профессионализм и демократия как ценности в организации.
У меня перед глазами пример одной очень мощной ранее публичной компании, где включили как-то «квоты по полу» под флагом diversity. В результате компания сползла в непонятное состояние с постоянными митингами, надоевшими вебинарами, конференциями и годовыми kick-off - ами, на которых все в полурелигиозных скачках на и у сцены должны были демонстрировать свою лояльность и приверженность ценностям компании...
Все отразилось на stakeholders, которые включили каждый свои «рычаги» что привело к непонятным никому «постоянным изменениям», которые в свою очередь ввели в ценностные принципы компании и стали уже поклоняться этим «постоянным изменениям», объясняя, что мир стремительно меняется.

Ответить
0 +
Xenos WIGHT, 8:00, 9.07

Мне это напоминает эпизод из "Атлант расправил плечи" про завод, где решили, что большей зарплаты заслуживает не тот, кто больше работает, а тот, кто более несчастен.

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован