29 марта 2024, пятница, 10:22
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики

Конфликт на предприятии управделами Лукашенко вышел на новый уровень

10
Конфликт на предприятии управделами Лукашенко вышел на новый уровень

Работники требуют от Виктора Шеймана разобраться в ситуации.

30 работников коллектива ОАО"Торгово-логистический центр «Озерцо-логистик" обратились к руководителю Управления делами Лукашенко Виктору Шейману с открытым письмом. Организация находится в подчинении Управделами, пишет praca-by.info.

Работники "Озерцо-логистик" ранее уже обращались к руководителю Управделами после того, как в августе 2019 года руководитель организации Сергей Добриян безосновательно лишил работников надбавок за профмастерство, характер и специфику труда, за сложность и напряженность в работе.

Работники не знают и не понимают, за что снимаются доплаты, надбавки и премии, а за что даются. Работники считают "неприемлемой" ситуацию, когда основная часть заработной платы составляет всего 50%, а остальные выплаты они могут получить только по единоличному решению руководителя.

Мало того, в последнее время "со стороны руководства начались по сути дискриминационные и деструктивные действия по отношению к работникам, которые активно отстаивают наши интересы в переговорных процессах по колдоговору. Речь идет о Елене Вербило и Дарье Анищик: обеим совершенно безосновательно и незаконно объявлены выговоры за то, что они по письменному разрешению своих непосредственных руководителей отпросились с работы на два часа раньше. Они также лишены премий, доплат и надбавок на целых 6 месяцев".

"Все эти непродуманные и неподдающиеся здравому смыслу действия дестабилизируют работу в трудовом коллективе и вызывают обоснованное недоверие к руководству организации", – говорится в письме.

Работники ОАО "Озерцо-логистик" требуют привести все положения о доплатах, надбавках в соответствие с требованиями трудового коллектива, а именно: ввести дополнительным соглашением в действующие контракты надбавки за профмастерство; за характер и специфику труда; за сложность и напряженность работы.

Подписанты требуют определить градацию размера премий при частичном невыполнении плана. Но размер основного заработка при этом должен составлять не нынешние 50%, а не менее 70%.

Авторы обращения требуют "отменить незаконные приказы о наложении взысканий на Елену Вербило и Дарью Анищик", а также перезаключить контракт с заведующей складом Еленой Вербило.

"Если наши требования будут проигнорированы мы будем вынуждены обратиться с открытым письмом на имя Лукашенко, а также принять все исчерпывающие меры коллективного воздействия по защите своих законных интересов, вплоть до остановки работы", – говорится в обращении.

Написать комментарий 10

Также следите за аккаунтами Charter97.org в социальных сетях