Да всё то же, что и у нас. Чуть больше, может, вместо 20% потери денег - 8%.
У нас: за первые 12 календарных дней нетрудоспособности – 80% среднедневного заработка; за последующие календарные дни временной нетрудоспособности – 100% среднедневного заработка.
Та же потогонная система, вид сбоку.
Еще нужно учитывать, как считается этот средний заработок для больничного, - поинтересуйтесь как-нибудь. Таким образом, 80% от среднего заработка - это совсем не 20% потери в доходах.
Как-то неконкретно написано. У нас, в Латвии первых 8 дней больничного (больничный А) оплачивает работодатель. Там, действительно, первый день бесплатный, второй 60% зарплаты, далее- 80%. Больничный оплачивает агенство социального страхования. Там хитрая система. Они платят 80% от средней дневной зарплаты, но не только рабочие дни оплачиваются, но и выходные. В случае, если в расчётный период попадают отпускные или 13-ая зарплата, то получается больше, чем если на работу ходить. Но в любом случае не меньше.
А у нас еще проще. Если не работаю, никто ничего мне не платит. Правда в некоторых компаниях и госучереждениях даются так называемые sick days (больничные дни) которые оплачиваются 100%. Эти дни могут колебаться от 3 до 10 дней в год. Все зависит от компании. Но больше всего таких дней в гос секторе.
*СТРАНА ДЛЯ ЖИЗНИ*-друих слов нет!
ReplyБойся не чужих бойся своих!
ReplyДа всё то же, что и у нас. Чуть больше, может, вместо 20% потери денег - 8%.
ReplyУ нас: за первые 12 календарных дней нетрудоспособности – 80% среднедневного заработка; за последующие календарные дни временной нетрудоспособности – 100% среднедневного заработка.
Та же потогонная система, вид сбоку.
Еще нужно учитывать, как считается этот средний заработок для больничного, - поинтересуйтесь как-нибудь. Таким образом, 80% от среднего заработка - это совсем не 20% потери в доходах.
ReplyМне уже как-то ни к чему. Пенсионер.
ReplyНо таки-да: там потерь будет поболее. Как же - государство для диктатора, а не для народа. Все должны мыть коров.
12 дней? Так у нас на десятом дне больничный закрывают. И ни кого не волнует вылечился ты или нет.
ReplyКак-то неконкретно написано. У нас, в Латвии первых 8 дней больничного (больничный А) оплачивает работодатель. Там, действительно, первый день бесплатный, второй 60% зарплаты, далее- 80%. Больничный оплачивает агенство социального страхования. Там хитрая система. Они платят 80% от средней дневной зарплаты, но не только рабочие дни оплачиваются, но и выходные. В случае, если в расчётный период попадают отпускные или 13-ая зарплата, то получается больше, чем если на работу ходить. Но в любом случае не меньше.
ReplyА у нас еще проще. Если не работаю, никто ничего мне не платит. Правда в некоторых компаниях и госучереждениях даются так называемые sick days (больничные дни) которые оплачиваются 100%. Эти дни могут колебаться от 3 до 10 дней в год. Все зависит от компании. Но больше всего таких дней в гос секторе.
ReplyРаботаю ип. В 2017получил травму. Больничный за 85 дней фззн насчитал 200 руб. Лекарство обошлось 1200 руб. Дальше писать......
Reply