19 красавiка 2024, Пятніца, 2:50
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі

Трэба ствараць страйкамы, няма сэнсу ў легальных забастоўках

23
Трэба ствараць страйкамы, няма сэнсу ў легальных забастоўках

Працоўныя кінулі выклік уладзе.

Працаўнікі беларускіх прадпрыемстваў актыўна выказваюць сваю незадаволенасць тым, што адбываецца ў краіне, у тым ліку абвяшчаюць забастоўкі. Пра гэта заявілі працаўнікі «Беларуськалію», «Нафтана», «Гродна Азота», іншых буйных прадпрыемстваў. Асноўныя патрабаванні, якія выстаўляюць работнікі - гэта спыненне гвалту з боку праваахоўных органаў, вызваленне затрыманых падчас мірных акцый пратэсту і палітвязняў, а таксама адстаўка Аляксандра Лукашэнкі і правядзенне новых выбараў з удзелам незалежных назіральнікаў.

Tut.by папрасіў пракаментаваць сітуацыю на прадпрыемствах старшыню асацыяцыі прафзвязаў «Беларускі кангрэс дэмакратычных прафзвязаў» Аляксандра Ярашука.

Ярашук пра тое, чаму не бачыць сэнсу ў легальных забастоўках

- Прававое становішча работнікаў падчас страйку практычна знішчаецца, - кажа Аляксандр Ярашук. - Яе ўдзельнікі пазбаўляюцца заробку, перыяд удзелу ў стачцы не дае права на стаж, які ўключаецца ў адпачынак. Калі адміністрацыя падтрымае страйкоўцаў, яна зможа толькі выплаціць ім матэрыяльную дапамогу, а заробак - не. З улікам усяго гэтага, відавочна, што няма ніякага сэнсу імкнуцца аформіць працэс уваходжання ў забастоўку ў рамках прававога поля. Працаўнікам, якія кінулі выклік дзяржаве, запатрабавалі адстаўкі Лукашэнкі, абвясцілі бестэрміновую палітычную страйк, выйшлі з цэхаў, варта ісці да пераможнага канца. І людзі павінны гэта разумець. І зусім няма чаго глядзець на заканадаўства, выконваць працэдуру правядзення забастоўкі. Таму што ўлада сваімі фальсыфікацыямі і брутальнымі расправамі над удзельнікамі мірных акцый пратэсту перакрэсліла заканадаўства, паставіла крыж на Канстытуцыі.

Што такое страйкамы і навошта яны патрэбныя

На некаторых буйных прадпрыемствах цяпер пачынаюць з'яўляцца стачачныя камітэты. Са слоў Аляксандра Ярашука, гэта неабходна для таго, каб «набываць суб'ектнасць удзельнікам забастоўкі, выставіць кіраўніцтву прадпрыемства патрабаванні, дзеля чаго яны абвясцілі страйк, у першую чаргу - прызнанне прэзідэнцкіх выбараў несапраўднымі.

- Стварэнне стачкамаў - гэта найважнейшая задача. Для гэтага без усялякага фармалізму трэба проста правесці сход, прагаласаваць і выбраць нейкую колькасць чалавек, якая будзе прадстаўляць калектыў. Пасля гэтага запоўніць пратакол з вынікамі сходу аб стварэнні страйкаму ў адвольнай форме, з ім ісці да наймальніка і патрабаваць выканання ўсіх патрабаванняў. Калі кіраўнік не далучаецца да іх, можна патрабаваць яго звальнення, бо ён ідзе супраць працоўных, - каментуе Аляксандр Ярашук.

Напісаць каментар 23

Таксама сачыце за акаўнтамі Charter97.org у сацыяльных сетках