26 апреля 2024, пятница, 22:54
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики

«Будешь работать как все, мне плевать на твою травму!»

14
«Будешь работать как все, мне плевать на твою травму!»
Архивное фото

Профсоюз РЭП борется за рабочего с лесоповала.

Дмитрий Конечук работал в ООО «Форест-Даго» обрубщиком сучьев. 22 ноября во время работы в лесу пошел дождь. Дмитрий, работая с пилой, поскользнулся на мокрой почве и повредил колено, которое вывернулось при падении. Бригадир отвез его в Бобруйскую больницу, где пострадавшему наложили гипс и поставили диагноз: растяжение при перенапряжении. Лечения не назначили и выписали из больницы, сообщает praca-by.info.

Как рассказал Дмитрий Конечук, он настоял на том, чтобы травму оформили как производственную и составили акт Н-1. Однако добился он этого не сразу: несколько раз ему в больницу приносили на подпись объяснительные, которые он отказывался подписывать:

- Я уже начал ругаться: что это такое? Хотят, чтобы я подписал, будто я не работал в день травмы, а просто шел по делянке и поскользнулся. Хотели заменить «поскользнулся» на «оступился». Но я настоял на своем. Составили акт о производственной травме, где была указана вина директора в том, что он не обеспечил меня спецодеждой.

Однако доказывание производственного характера травмы было только началом трудностей. Когда сняли гипс, обнаружилось, что с ногой Дмитрия не произошло совершенно никаких улучшений:

- Я не мог выйти на работу: нога не работает, не гнется, отёк, постоянная боль, из-за этого бессонница…

11 января МРТ показала, что первоначальный диагноз был ошибкой. У Дмитрия было не растяжение, а разрыв связок, компрессионный перелом хряща, осколки в тканях… Дмитрий добился направления в Могилев, и 29 января, после первого же осмотра, его госпитализировали и тут же прооперировали.

Трудности на работе, тем временем, продолжались: Дмитрий столкнулся с тем, что выплаты по больничному листу были меньше, чем он рассчитывал:

- Изначально работал от сделки, без оформления. Устроили меня официально только тогда, когда ввели этот декрет «О тунеядцах». Тут уже я сам виноват: не проследил, как меня оформили. С работой было тяжело, и особо на документы не смотрел. Оказалось, что зарплату мне платят одну, а в трудовом договоре написана другая, меньше. Через кассу денег никогда не получал. Сам виноват! – и ничего доказать теперь не могу.

По результатам МРЭК, Дмитрию Конечуку целый год нужно заниматься только легким трудом; утрата трудоспособности составила 15%. Запрещены статико-динамические нагрузки на больную ногу, нельзя работать стоя дольше 60% от времени смены.

Дмитрий Конечук в больнице

- То есть, я не могу поднимать тяжелое, не могу работать ни с пилой, ни с топором, - объясняет Дмитрий.

Дмитрию удалось достичь взаимопонимания с бригадиром, и он продолжил работать в своей бригаде.

Увы, это продолжилось недолго: бригадир уехал на заработки в Россию, а пришедший на его место работник с первых же дней постарался избавиться от Дмитрия:

- Не дал расписаться в бумагах за делянку, сразу говорит: иди работай. Я отказался, он промолчал. На следующий день я объясняю ситуацию: не могу работать так, как все, проблемы с ногой. Бригадир пропустил мимо ушей. Я отработал положенные 4 часа 48 минут. И вечером вернулся домой, ничего не подозревая. И тут звонит мне директор и рассказывает, что на меня написаны две докладные: от бригадира и от зам.директора. Якобы я не просто отказался выходить на работу, а даже ходил по соседней делянке, где работала другая бригада. А это – грубейшее нарушение техники безопасности! Я не мог такого сделать. Я был в шоке!

Дмитрий начал выяснять, какая судьба ждет его работу; позвонил бригадиру:

- Бригадир утверждал: ты у меня будешь работать как все, мне плевать на «легкий труд». Разговор я записал на диктофон. Там и угрозы были, и нецензурная ругань.

Сейчас Дмитрий опять находится на больничном:

- От докладных на меня, от обвинений, от этих разговоров у меня начался такой стресс, что обострилась болезнь, приступов которой не было у меня шесть лет. На моей коже сейчас нет живого места. Врач однозначно сказал, что это от стресса.

Кроме того, серьезно сказалось то, что Дмитрий по настоянию бригадира поработал в том режиме, который ему запретили врачи:

- 18 июня утром я не смог встать с дивана: нога хрустнула, и я упал. Телефон забыл у родителей, поэтому не мог даже позвать на помощь, долго лежал на полу. Когда наконец попал к врачу, тот написал, что нога начала болеть от интенсивной работы. Связка не выдержала, опять мне наложили гипс. Опять боли, бессонница, нет аппетита, и с работой катастрофа, и семейная жизнь рушится…

Когда Дмитрий понял, что он рискует остаться с травмой и без работы, став жертвой ужасающей несправедливости (ведь именно на работе он получил серьезную травму), он через знакомых нашел профсоюз РЭП и обратился за помощью.

Юрист профсоюза РЭП Олег Желнов посоветовал Дмитрию написать докладную на имя директора, где перечислить все нарушения трудового законодательства, с которыми столкнулся работник; однако директор, по словам Дмитрия, «швырнул эту докладную мне в лицо», а канцелярия отказалась регистрировать документ.

В настоящий момент Дмитрия ждет еще один раунд переговоров с нанимателем: Белгосстрах выделил ему путевку в санаторий, и врачи настаивают на том, что пациенту крайне необходимо пройти это лечение, чтобы не потерять ногу. Дмитрий попросил дать ему отпуск за свой счет, однако директор не дал ответа.

С директором у Дмитрия сейчас однозначный конфликт: начальнику не нравится то, что Дмитрий отстаивает свои права.

- Директор как-то обронил такую фразу: «Я свой авторитет годами зарабатывал». Ну и грош цена такому авторитету! Пока я был на больничном, в нашей компании еще один работник погиб – его завалило деревьями, и один пострадал.

Свое будущее Дмитрий Конечук представляет очень смутно:

- И в зарплате потерял, и на лекарства должен деньги откуда-то брать: Белгосстрах мне все не оплачивает. На морально-материальную компенсацию я не подавал: хотел работать, не хотел конфликта с нанимателем. А теперь что? Я и не инвалид, и не работник.

Написать комментарий 14

Также следите за аккаунтами Charter97.org в социальных сетях