В Беларуси вводят электронные трудовые книжки

Трудовая книжка-анахронизм, как и много анахронизмов, типа надомной работы, в трудовом кодексе.

хрюкающие у корытца продолжают пилить бюджетные деньги на свои идеи, т.н. "электронные трудовые книжки" это ещё миллионы рублей на софт, железо, здания, и блатных работниках из родственичков и кумовьёв при всяких исполкомах и комиссиях...проблема решается в два клика, есть электронная база ФСЗН и сам ФСЗН, простой алгоритм и вы получаете всю информацию и по оплате ниже минималки и по текучке кадров и проч. нет, на предприятиях надо взять ещё пару бухгалтеров и кадровиков чтобы "отчёты" писать вовремя, а то штраф...вот где надо вводить МОРАТОРИЙ

Ничего это не даст. При отсутствии денег на зарплату работников переведут на 0,5 ставки или вообще на 0,25 ставки, предварительно заставив их написать добровольно-принудительно соответствующее заявление. И всё будет красиво и законно - народ хочет больше отдыхать, потому что денег ему хватает!
Кроме того, можно назначить человеку даже 500-600 рублей зарплаты, но потом половину этих денег заставят положить в конверт и вернуть начальнику. Это незаконно, но тоже практикуется.
Оба случая - мой личный трудовой опыт. С переводом на 0,5 ставки бороться было бессмысленно, потому что по закону при несогласии работника на ухудшение условий труда следует его немедленное увольнение. А вот половину зарплаты в конверт можно было и не класть, а нарисовать фигу на бумажке. Другое дело, что на продление контракта в этом случае тоже можно было не рассчитывать.
Краткосрочная контрактная система сделала нас рабами своих начальников, часто бездарных и недалёких людишек.

А какой смысл искать тунеядцев,всех их знают,поимённо. Дармоеды и вредители пытаются изобразить бурную деятельность. Это и есть настоящие враги народа. Паразиты,живущие за счёт общества и прикрывающиеся декретиками и закончиками,которые сами и штампуют.

А в колхозах будут ходить учотчыки с планшетами и ставить в электронную книжку - электронный трудодень! И тебе - цифровая экономика, и стабильность - за сто лет ничего не изменилось.

Наплодят виртуально устроеных на работку для работки.

пусть сначала расскажет, как он убил все производство и по чьему указанию
все работники предприятий, которые были сокращены после 1994 года, например, горизонта, интеграла, должны посчитать сколько составила бы их зарплата за все годы с момента сокращения по сегодняшний день, а так же потерянный стаж, соответственно и приличную пенсию, плюс не полученные квартиры от этих предприятий
люди рассчитывали и планировали свое будущее, создание семей, нормальную жизнь
потом пришло не понятно что и всего их лишило
поэтому надо объединиться и подать иски в суд
пусть возмещает убытки, за все надо отвечать
а, то он собирается наказывать людей
вопрос за что? за то, что он людям жизнь сломал

А это новшшество поможет найти "утерянные" пенсии или наоборот, еще больше затеряет?

Какая "забота" о гражданах! Я сейчас расплачусь!

Начнут с нуля. У меня трудовая пропала в 2000 году на предприятии. Осталась только учётная карточка. Начал восстановить, так всё что связано с работой до 1999г., как корова слизала. Ну там учёба и армия, в дубликате проставлено. И всё.
А с этими трындец полный будет. То там данные пропали, то компьютер "завис".
Как с профессиями что получал дополнительно, мы ваши данные не можем найти, раз их у нас нет значит и у вас этого образования нет, а удостоверение или диплом, так это вы купили где то. Вот так.
А за границей, в той же Польше, Латвии, Литве или Германии, трудовых вообще нет. Достаточно диплома с проставлены апостилем.
Даже по договору подряда трудовая не требуется.
Так о чём идёт речь? О распиле бабла и тотальной слежке? Тогда все законы и конституцию в толчок или на самокрутки.

Выдумщики законов, указов (цепей для народа), помните,
что вы или ваши дети, или ваши внуки сами попадутся на этих дурных указах.
Не плюй в колодец, самому еще придется из него воду пить.

IT-концлагерь.