причем тут водка?
Водка - лишь проявляет истинный генотип человека. Если человек не воспитан, озлоблен и дебил то произошедшее могло случиться и без водки.
Нормальный человек, сколько бы он ни выпил никогда такого не сделает. Это я вам заявляю, как любитель спиртного.
А вот комментатор UFO прав на все 100%...
Да ладно, и 20 лет назад мои коллеги замачивая зарплату, практически каждый раз устраивали гладиаторские бои.
Кстати, строителям не рекомендуется пить на рабочем месте и в бытовке, из-за шаговой доступности к оружию массового поражения-) при мне рубились: дисковым эбонитовым телефоном, трубкой линолиума, кирзачом ( страшная вещь на самом деле-), а грабли против лопаты - вообще классика.
Деградация началась в 17 году, и никогда не останавливалась в этой стране…
Для Беларуси это обычное явление когда при одинаковом объеме работ работники их выполняющие получают различные зарплаты. И в этом можно убедиться не за бутылкой водки, а просто просматривая предлагаемые конкретным центром занятости рабочие вакансии, которые напечатаны в газете! К примеру просматривая данные о вакансиях на просторах Светлогорского района (Гомельская область) я обнаружил что оператору машинного доения в Осташковичах обещают за месяц работы 450 белорусских рублей, а вот его коллеге, работающем в «КСУП Прогресс Агро» обещают аж 700 белорусских рублей!!! Это номер газеты за 31 октября. То же самое можно сказать и о сферах строительства, ЖКХ, промышленности и т.д. Всё зависит не от объема работ а от финансового благополучия работодателя в том или ином учреждении!!!
Вы удивитесь, уважаемый, но в Северной Америке тоже по-разному платят, за одну и ту же работу. Кстати, в том числе и поэтому зарплата не афишируется…
И это нормально, ведь есть много факторов - стаж, лояльность фирме, спрос на рынкк труда и т.д. Хотя, согласен, получать меньше за ту же работу выглядит несправедливо, с точки зрения работника…
Очередная шиза...В статье не указан стаж обоих ! Что такое надбавки по выслуге лет и тд сопутствующее стажу надо объяснять ? Разоблачители недоделанные...
Это не разница в зарплате это водка ))
Ответитьпричем тут водка?
ОтветитьВодка - лишь проявляет истинный генотип человека. Если человек не воспитан, озлоблен и дебил то произошедшее могло случиться и без водки.
Нормальный человек, сколько бы он ни выпил никогда такого не сделает. Это я вам заявляю, как любитель спиртного.
А вот комментатор UFO прав на все 100%...
Деградация генофонда.
ОтветитьЛука на народ всякий бред несет. Вы несете на народ. В чем отличие.
ОтветитьДа ладно, и 20 лет назад мои коллеги замачивая зарплату, практически каждый раз устраивали гладиаторские бои.
ОтветитьКстати, строителям не рекомендуется пить на рабочем месте и в бытовке, из-за шаговой доступности к оружию массового поражения-) при мне рубились: дисковым эбонитовым телефоном, трубкой линолиума, кирзачом ( страшная вещь на самом деле-), а грабли против лопаты - вообще классика.
Деградация началась в 17 году, и никогда не останавливалась в этой стране…
А у нас сосед соседа,вчера избил велосипедом
ОтветитьВелосипедом, ерунда,вот мотоциклом,это да!
Для Беларуси это обычное явление когда при одинаковом объеме работ работники их выполняющие получают различные зарплаты. И в этом можно убедиться не за бутылкой водки, а просто просматривая предлагаемые конкретным центром занятости рабочие вакансии, которые напечатаны в газете! К примеру просматривая данные о вакансиях на просторах Светлогорского района (Гомельская область) я обнаружил что оператору машинного доения в Осташковичах обещают за месяц работы 450 белорусских рублей, а вот его коллеге, работающем в «КСУП Прогресс Агро» обещают аж 700 белорусских рублей!!! Это номер газеты за 31 октября. То же самое можно сказать и о сферах строительства, ЖКХ, промышленности и т.д. Всё зависит не от объема работ а от финансового благополучия работодателя в том или ином учреждении!!!
ОтветитьВы удивитесь, уважаемый, но в Северной Америке тоже по-разному платят, за одну и ту же работу. Кстати, в том числе и поэтому зарплата не афишируется…
ОтветитьИ это нормально, ведь есть много факторов - стаж, лояльность фирме, спрос на рынкк труда и т.д. Хотя, согласен, получать меньше за ту же работу выглядит несправедливо, с точки зрения работника…
Очередная шиза...В статье не указан стаж обоих ! Что такое надбавки по выслуге лет и тд сопутствующее стажу надо объяснять ? Разоблачители недоделанные...
ОтветитьНе того бил, идиот.
ОтветитьОбратите внимание на разницу в возрасте - почти в 20 лет. Тут явное дело разница из-за стажевой надбавки.
Ответить